Coaching

Was ist Coaching?
Coaching hilft bei der Bewältigung schwieriger beruflicher Aufgaben («Hilfe zur Selbsthilfe»). Es fördert die Führungskompetenz, steigert die Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit und bietet Raum für Regeneration. Ein Coaching ist zeitlich und thematisch begrenzt und von einer Therapie zu unterscheiden. Auf Wunsch kann ich als erfahrene Fachpsychologin für Psychotherapie auf mein therapeutisches Beratungsangebot zurückgreifen.

 

Der Coachee beim Aussuchen geeigneter Figuren
zum vorgebrachten Thema

 

An wen richtet sich Coaching?
Coaching richtet sich an Führungskräfte, an Personen mit Projektverantwortung und an Mitarbeitende. Ich arbeite im Coaching mit Klienten («Coachees») aus den Bereichen Gesundheits- und Sozialwesen, Kultur und Bildung, Industrie/IT, öffentliche Verwaltung sowie Handel und Wirtschaft.

 

Dicke Luft im Projektteam
 

Meine Spezialität
Ich lege im Coaching besonderen Wert darauf, die Selbstreflexivität gezielt zu fördern und vorhandene Ressourcen in der Person und im sozialen System – auch unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Aspekte – zu stärken. Gelegentlich kommen kreative Verfahren zum Einsatz.


 

Wer hat was und wie viel im Projektteam zu sagen?
Was denkt die einzelne Person über ihre Arbeit im Unternehmen?
Wie positioniert sie sich im Team?

 

Lokalität
Während die Sitzungen zur Teamsupervision und Organisationsberatung in der Regel direkt am Arbeitsort durchgeführt werden, findet das Coaching in den Praxisräumlichkeiten an der Seminarstrasse 11 (Kontakt bzw. Anfahrtsplan) statt.




 

Eine Projektleitung wäre die Alternative

Publikation
Zum Einsatz kreativer Verfahren (u. a. katathyme Imagination) im Coaching siehe auch folgende Publikation von Suzanne Claire Cottier:  S. C. Cottier (2008): Coaching: Führungsprozesse imaginativ begleiten: In M. Bürgi-Kraus, L. Kottje-Birnbacher, I. Reichmann und E. Wilke (Hrsg.): Entwicklung in der Imagination - Imaginative Entwicklung. Pabst Science. Publishers: Lengerich, S. 278-289. ( PDF)